——記2023年第二季度新員工入職培訓
新起點、揚帆起航；新征程、逐夢未來。新員工是公司的新鮮血液，是中杰事業(yè)發(fā)展的重要后備力量。為全面系統(tǒng)的提高新入職人員的任職能力和綜合素質，幫助新入職員工更好的了解企業(yè)，融入團隊，中杰藥業(yè)綜合部于7月7日組織開展了第二季度新進員工培訓。
公司各項目建設如火如荼的第二季度，招聘已進入黃金旺季。綜合部緊盯公司各崗位人員需求，向社會發(fā)布招聘信息，克服種種困難因素，廣泛招攬各類高質量、高技術人才。同時針對基礎崗位的普工人員，積極推進校企合作，成功引進了一批在校及應屆大學生，為公司持續(xù)發(fā)展不斷注入新鮮活力，增強企業(yè)凝聚力和綜合競爭力。
二季度新員工培訓，來自質量、行政、生產、營銷等不同體系47名新員工全部到場參加。本次培訓，綜合部特邀約工會主席王華、質量管理部經理張容浩、安環(huán)部總監(jiān)陳寧分別就公司企業(yè)文化、質量管理體系（GMP）、職業(yè)病防治、消防法等方面進行培訓。
讓企業(yè)文化源源流長，引領企業(yè)健康發(fā)展，優(yōu)秀的企業(yè)文化，是企業(yè)成長的根本苊。工會主席王華結合公司實際，從公司30年的發(fā)展歷程、產能榮譽、在建項目、未來規(guī)劃等方面，向大家展示了一個充滿活力，充滿未來的中杰藥業(yè)。為新員工指明了在中杰藥業(yè)成長成才的路徑和未來方向。用文化提升員工凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力；建設好團隊，做出好工程，踐行“團結拼搏 務實高效”的企業(yè)精神，助力企業(yè)發(fā)展。
“2010版GMP實施13年來，特別是隨著企業(yè)生產經營規(guī)模不斷擴大的今天，每年都要經歷GMP符合性檢查，不斷深入開展GMP管理能力提升培訓，讓各級管理者和廣大員工及時學習和掌握質量法規(guī)的*新要求，不斷強化GMP意識和增強自我評審能力，是持續(xù)提升質量保障能力和水平的迫切要求?！?/span>在培訓會上，質量管理部經理張容浩表示，要不斷提升藥品生產的質量管理水平，持續(xù)保證企業(yè)生產出質量更高的藥品，不斷滿足市場和法規(guī)對企業(yè)愈加嚴格的要求。
多管齊下，以點帶面，安全生產，預防為先。安環(huán)部陳寧總監(jiān)在培訓會上為大家從職業(yè)病防治及消防法等方面結合相關安全事故案例，對生產各崗位存在的安全隱患進行了說明講解，提高新員工的崗位安全意識。用知識理論指導實踐，將安全工作落到實處，牢固樹立安全責任重于泰山的思想真正做到安全培訓人人受益，安全工作人人參與，安全教育人人有責！
山高路遠，但見風光無限，跋山涉水，不改一往無前。新的起點，新的征程，讓我們錨定方向，時刻保持奮斗姿態(tài)，接續(xù)發(fā)力，共同開創(chuàng)中杰藥業(yè)的美好未來！
綜合管理部
2023年7月28日
