——寫給劉蕊瑤的一封信
隨著公司的發(fā)展壯大，公司的員工也在不斷地增加，在員工增加的同時(shí)，員工的素質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神、業(yè)務(wù)能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)對(duì)于公司來(lái)講顯得尤為重要。今天寫這封信是為了表?yè)P(yáng)我們公司的一位優(yōu)秀員工，也是一位進(jìn)入公司7年有余的中堅(jiān)力量的員工，她就是公司財(cái)務(wù)部劉蕊瑤同志。
劉蕊瑤加入公司至今已經(jīng)7年有余，進(jìn)入公司之初也是一位剛走出校門進(jìn)入社會(huì)的懵懂少女。她首先是從*基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表做起，通過(guò)自身的學(xué)習(xí)和努力，逐漸從統(tǒng)計(jì)報(bào)表、銷售費(fèi)用核算、應(yīng)收賬款記賬到全面掌握營(yíng)銷公司的各項(xiàng)費(fèi)用核算、審核、把關(guān)，再到應(yīng)收賬款記賬、往來(lái)賬核對(duì)、銷售政策把控等多項(xiàng)財(cái)務(wù)核心工作，總是工作認(rèn)真、高效、有擔(dān)當(dāng)。再具體些說(shuō)就是工作積極勤奮、認(rèn)真細(xì)心、有思想有主見(jiàn)、講原則守規(guī)矩、負(fù)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)，且敢于提出和面對(duì)工作中不合理的問(wèn)題及違反制度行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能提出合理建議，會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、會(huì)反映問(wèn)題，具有看透問(wèn)題的洞察力和解決問(wèn)題的能力，*為值得點(diǎn)贊的是敢于向不合理、不講規(guī)矩的行為說(shuō)“不”。
除了工作能力外，劉蕊瑤非常尊重領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)同事，還擁有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)于公司給予的支持和信任，懂得感恩和奉獻(xiàn)；能積極參與公司組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，積極參與部門的各項(xiàng)工作，積極與同事溝通交流，樂(lè)于幫助身邊同事的工作和生活，提高工作效率，總是充滿著正能量。
在與劉蕊瑤的接觸和了解中，深刻地感受到了她的正能量和責(zé)任心，這樣熱愛(ài)公司、愛(ài)崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于助人的優(yōu)秀員工值得點(diǎn)贊、推送。
總經(jīng)辦供稿
河南中杰藥業(yè)有限公司宣
2023年11月6日
