人文關(guān)懷是中杰公司“以人為本”核心理念的集中體現(xiàn)，是員工健康成長，企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基本保障，以求培養(yǎng)出更加陽光愉悅的員工心態(tài)，營造出更加和諧融洽的團(tuán)隊氛圍，更好提升團(tuán)隊的凝聚力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，推動企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的出現(xiàn)。
6月28日，為避免高溫中暑，影響員工身體健康和工作，中杰公司適時積極采取防范措施，對長期室外工作涉及門衛(wèi)、污水處理站、鍋爐房、維修部、儲運部、前提取車間、項目部、生活廠區(qū)車間清潔工等部門崗位人員共計61名員工發(fā)放人丹、風(fēng)油精降暑物品，為員工愉快工作及時解決后顧之憂。同時自6月中旬以來，公司食堂每日熬制綠豆解暑湯、冰鎮(zhèn)西瓜為重點崗位派送，為高溫崗位發(fā)放冰塊，為大家解暑。
多年來，公司持續(xù)加大關(guān)懷員工力度和措施，營造和諧融洽的團(tuán)隊氛圍，提升團(tuán)隊的凝聚力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，不斷增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同感、歸屬感。一、不斷改善工資福利結(jié)構(gòu)和發(fā)放水平。 如發(fā)放員工結(jié)婚公司工會贈送禮品、員工生日公司發(fā)郵件賀卡、員工住院公司工會攜帶禮品慰問品看望、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、春節(jié)發(fā)放假日禮品、生活餐飲住宿條件不斷改善，工資福利水平逐年按一定幅度增長、足額繳納各項保險金和住房公積金、改善員工辦公和工作環(huán)境等；二營造員工參政議政氛圍。公司重大新聞?wù)吆团e措、重要通知和公司*新動態(tài)等通過公司專項微信群、OA、公眾號以及內(nèi)部公告欄及時發(fā)布，進(jìn)一步增強全體員工參政議政的信心和激情。三豐富全體員工文化娛樂生活。組織員工春季旅游、參觀考察學(xué)習(xí)、內(nèi)外培訓(xùn)進(jìn)修、團(tuán)隊野外拓展體驗、業(yè)務(wù)**培訓(xùn)、參加各類型廣交會、秋季體育趣味競賽等活動，進(jìn)一步增強員工對公司的認(rèn)同感、歸屬感。
堅持“情感關(guān)懷，以人為本”的經(jīng)營理念，團(tuán)結(jié)員工、惠及員工，把公司發(fā)展和員工生活緊密結(jié)合，形成了員工為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)，公司為員工生活謀福利的良好傳統(tǒng)，切實讓員工感受到公司的關(guān)懷與溫暖，使員工安心工作，真正將自身發(fā)展與公司發(fā)展充分融合起來，從而促進(jìn)中杰公司全面和諧發(fā)展。
河南中杰藥業(yè)有限公司工會宣
2023年6月29日
