良好的企業(yè)形象,是企業(yè)的無形資產(chǎn),是企業(yè)的文化外在體現(xiàn),是廣大職工的磁石。那么如何樹立我們的企業(yè)形象呢?應(yīng)該從以下幾方面去做:
首先,要以人為本,鑄造精干高效的員工隊伍形象。
企業(yè)形象的樹立,首先是員工形象的樹立,以人為本做先導(dǎo),把規(guī)范員工的行為,加強(qiáng)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),引導(dǎo)員工樹立敬業(yè)愛崗的思想,做鑄造精干高效隊伍的根本,從細(xì)微處入手,從員工的儀容儀表,言談舉止等方面嚴(yán)格規(guī)范,并進(jìn)行綜合培訓(xùn),使每個人都能成為“上陣能打仗,后勤能保障”的精兵強(qiáng)將。一位知名企業(yè)家曾說過:經(jīng)營思想比經(jīng)營商品更重要。我們的員工來自不同的地方,不同的崗位,思維方式和價值觀念千差萬別,這就要求每位員工必須跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,提高自身修養(yǎng),不斷充實和完善自我,找準(zhǔn)自己的位子,挑起自己的擔(dān)子,演好自己的角色,這樣我們的企業(yè)才能鑄造出一支精干高效的員工隊伍,企業(yè)形象的樹立才能得到有力的保證。
其次,要以制度為魂,營造嚴(yán)明的管理形象。
員工行為要規(guī)范企業(yè)行為重管理。大凡有作為的企業(yè)家都是靠嚴(yán)格的管理成就起來的,他的規(guī)章制度嚴(yán)謹(jǐn)而健全,操作性非常強(qiáng),可謂是有情的領(lǐng)導(dǎo),無情的管理,絕情的制度。這就要求讓指示服從制度,讓信任服從制度,讓一切習(xí)慣讓位于制度,企業(yè)上上下下的每位員工都必須和服務(wù)于企業(yè),忠誠于企業(yè),只有這樣才能形成合力,提高效率,創(chuàng)造效益,完善形象,也只有這樣,企業(yè)才能沿著正常的軌道朝氣蓬勃地向前發(fā)展。
再次,要以客戶為中心,塑造真誠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象。
服務(wù)是窗口,服務(wù)是形象,服務(wù)是效益,以愛心待人,以誠信待客,語言文明,舉止得體,微笑服務(wù),使客戶進(jìn)入本企業(yè)如歸家,只有這樣,我們的企業(yè)形象才能深入人心,廣播四方。
***后,要人人爭當(dāng)樹企先鋒,創(chuàng)造企業(yè)良好的形象。
創(chuàng)造企業(yè)良好的形象,是每位員工必修的一門功課,所以每位員工都應(yīng)兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,不怕苦累,默默無聞地做好每項工作,那么,企業(yè)的形象不論外在的,還是內(nèi)在的都將得到很大程度的提高。
良好的企業(yè)形象,要靠大家的智慧和辛勤工作去鑄就,人人有責(zé),讓我們從現(xiàn)在做起,從自己做起,不聽所說,只觀所做,只有這樣我們的企業(yè)才會興旺發(fā)達(dá)。
供應(yīng)部
2018年2月23日