剛剛閱讀了一篇文章“公司是船我在船上”，結(jié)合公司***近一段時間發(fā)生的一些事，感觸頗深。
公司就是一條船。
當你加盟了一家公司，你就成為這條船上的一名船員。
這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決于你是否與船上的所有船員齊心協(xié)力、同舟共濟。
1
主人翁精神：
把公司當成自己的船
有個企業(yè)家被問到他為什么喜歡航海。
他的回答是，航海和經(jīng)營企業(yè)有強烈的共同點：
一個企業(yè)的發(fā)展需要全體員工的共同努力，就像一艘船要破浪前進，需要全體船員各司其職，共同配合，才能順利抵達目的地一樣。
這也是被我們非常推崇的理念。
我們一直不斷的在告訴我們的合作伙伴：我們都必須樹立“這是我們的船”的理念。
也就是說，每一個人都應該把自己服務的公司看成是一艘船，一艘自己的船，這樣你才會竭盡所能貢獻自己的力量，主動、高效、熱情地完成任務，用心去打造屬于自己的“船”。
還要將你的上司、同事看作是和你同舟共濟的伙伴，你們是一艘船上的合作者，而且只有每一個人都努力做好自己的工作，這艘船才會前進。
每一個人的命運都將和這艘船緊緊地***在一起，與船同生死、共命運。
所以，你不但要為你的船貢獻自己的全部能力，你還要保護你的船，不讓它在中途拋錨。
這也就是我們強調(diào)的“主人翁精神”。
2
上了公司的船
就和它同舟共濟
我們說企業(yè)就如同一艘船，它需要所有船員（員工）全力以赴、共同配合把船劃向成功的彼岸，同時，這條船也承載著它的船員（員工），避免他們掉入大海。
其實，老板和員工都是這條船上的一員，只是分工不同，角色不同而已。
在企業(yè)這條船上，老板是船長。
這個職位賦予他的不僅有權(quán)利，還有責任，他要思考船的航向，要避免觸礁或者碰到冰山，還要保障一船人的安全。
你一旦進入一家企業(yè)，就如同上了一條船，你***的選擇就是盡職盡責地完成好自己的本職工作。每一個人也都是這樣，才能保證船在中途不會出問題，因為，誰也不希望船在茫茫的大海上拋錨，甚至有意外或者事故的發(fā)生。
從這個意義上說，員工也是企業(yè)的主人，公司的興亡不僅和公司里每一位員工的切身利益有著直接的關系，而且還維系在公司的每一位員工身上。
所以，上了公司這條船，就必須和公司共命運，必須和老板同舟共濟。
翻看手機微信群，發(fā)現(xiàn)能夠時時與公司同舟共濟的公司楷模們數(shù)不勝數(shù)：
有為了整改工作早日有所眉目，不辭辛苦，連夜驅(qū)車山東進行生產(chǎn)驗證第二天又連夜趕回公司處理工作的李學凱副總；
有為了生產(chǎn)、試制、銷售等工作順利進行，不顧個人身體欠佳，奔波于客戶與市場之間的王乃奎副總；
有為了堅持維護公司制度，推進公司整體工作的順利開展，不畏個人得失，敢于評判對錯的王華副總；
有為了趕工期冒著酷暑完成維修任務的高榮現(xiàn)經(jīng)理和他帶領的維修小伙們；
有為了沖刺銷售目標努力奔波的鄭麗偉經(jīng)理和她帶領的銷售精英們；
有為了滿足銷售需求滿負荷安排生產(chǎn)的王典永副總和加班作業(yè)的工人師傅們；
有為了不讓市場斷貨想辦法買到管控原料的王乃奎副總和快速發(fā)運的后勤團隊；
有為了迎接認證犧牲掉午休時間整理軟件資料的曹法紅經(jīng)理、王衛(wèi)麗專員、硬件設施改造的王其勝總監(jiān)以及即將參與模擬檢查的袁衛(wèi)梅老師；
有雷厲風行、不辭辛苦、朝發(fā)夕至奔赴沈陽設備廠家提貨的許永學經(jīng)理；
有接到緊急任務下了夜班趕早***時間赴無錫原料廠家采樣化驗的化驗員喬莉麗；
有為了如期完成整改任務在試生產(chǎn)、檢驗、驗證、審計評估等一系列工作及資料整理中忘了吃飯時間、不知下班是幾點的李學凱副總、王典永副總、王鵬總監(jiān)、黃存才經(jīng)理、曹法紅經(jīng)理、馬彩霞、羅紅利、王衛(wèi)麗這些英模們。
當然，還有很多我們看不到，默默無聞奮斗在工作崗位的他、她和你，比如昨天加班到很晚對接特藥檢查的黃存才經(jīng)理、趙慶濤老師，參與公司二甲硅油、蓮蒲雙清片宣傳投票的中杰家人們，多個夜晚有加班接送任務的司機班司機劉德燦、李磊，接打電話說到口感舌燥、蓋章累到胳膊酸疼的客服部馬秀珍等同志們。
3
替老板分憂
也是對自己的獎賞
和老板同舟共濟，意味著你不但可以和老板分享成功的喜悅，更主要的是要在困難時，能夠替老板分憂。
老板是掌握公司發(fā)展方向的人，是決定公司存在與否的人，那些能夠與老板同舟共濟的人，必將得到老板***大的獎賞。
與老板同舟共濟，也包括盡職盡責地完成本職工作，***大可能地分擔老板的壓力，與老板站在同一立場，支持他、理解他。
請記?。涸谶@船上，你是主人，而不是一個乘客！
近段時間綜合管理部正在匯總年終各項獎懲考核資料，發(fā)現(xiàn)體現(xiàn)在獎勵部門和個人方面的正能量事件占比很重，通過現(xiàn)象看本質(zhì)，這就是一個企業(yè)發(fā)展向上的文化靈魂體現(xiàn)，雖然近期吲達帕胺一致性評價現(xiàn)場核查發(fā)現(xiàn)了一些問題，但是我們不氣餒，大家團結(jié)一心，積極行動起來，相信一切問題，咱們都能克服。
因為，公司是船，我在船上！
綜合管理部
2019年11月13日
